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Gremios Bono Fin de Año: cuando cobro

Gremios Bono: cuando cobro. Los gremios y empresarios en un número muy bajo acordaron un bono de fin de año respecto a lo acordado el año pasado; además el Gobierno Nacional y varias provincias no pagan el bono de fin de año siguiendo los lineamientos de la Casa Rosada algunos y otros por no tener fondos; por lo que no hay tantos casos de reclamos a empresarios de los gremios por un bono de fin de año para los trabajadores del sector privado.

A partir que la inflación sube, los sindicatos activan o buscan activar sus cláusulas gatillo, ya que la suba de precios superó ciertos porcentajes de algunos acuerdos paritarios; además de exigir los gremios pagos adicionales.

Por ahora son muy pocos los gremios que confirmaron un bono de fin de año. Al haber superado la proyección inflacionaria anual del 17% del Banco Central, y que en el año cerraría la inflación entre 22% y 25%, los sindicatos y los movimientos sociales ante la llegada de Navidad reclaman un bono de fin de año.

Cláusulas Gatillo

 

  • Los sindicatos que acordaron en sus paritarias la cláusula gatillo reclaman activarla para recuperar el porcentaje perdido en el poder adquisitivo de sus salarios.
  • Los gremios que no acordaron la cláusula gatillo, buscarán acordarla en la paritaria 2018.

 

Bono Fin de Año:

 

Para saber si te corresponde cobrar el Bono de Fin de Año podes consultarlo AQUI

Anses Bono fin de año jubilados: cuando cobro AQUI

Anses cronograma pago aguinaldo jubilados y pensionados: ¿cuando cobro Diciembre 2017?

Quiénes No Cobran el Bono de $2200:

  • Empleados públicos de la administración nacional
  • Jubilados y pensionados
  • Beneficiarios de PNC
  • Beneficiarios de la AUH
  • Beneficiarios de Asignaciones Familiares

Algo que viene notándose es que los gremios que quizás por haber acordado previamente una cláusula gatillo es que no hay muchas noticias sobre el reclamo de un bono de fin año y existen solo algunos casos de bonos de fin de año.

  • Los movimientos sociales cobrarán un pago extra de $2200 por el fin de año.
  • Cobrarán los beneficiarios de planes sociales y de la AUH y podrían cobrar los jubilados.

 

Bancarios:

El gremio bancario fue el primero en reabrir su paritaria, que estimaba una suba anual de 19,5%.

Sergio Palazzo, líder de la Asociación Bancaria, solicita vía carta al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, la reapertura de la negociación. Por lo que la negociación con las cámaras del sector sería en Enero 2018, en las paritarias 2018.

El acuerdo total de los empleados bancarios, fue de 24,3%, incluyendo un 4% extra como compensación por el pacto salarial 2016.

 

El acuerdo salarial de Cavalieri, para más de un millón de Empleados de Comercio, de 20% a cobrar en dos tramos y una revisión en Enero 2018 SI la inflación supera el porcentaje acordado. Desde el gremio señalan que: “No vamos a pedir reabrir la paritaria por uno, dos o tres puntos. A lo sumo lo incluiremos en la negociación de 2018 o hasta podríamos ver cómo está la temperatura para pedir un bono de fin de año. Si el Gobierno les piensa dar a los movimientos sociales un bono, nosotros también lo pediremos”.

UPCN: Estatales

Andrés Rodríguez, líder del sindicato de empleados estatales de UPCN, no avalará el reclamo por bono de fin de año, por lo que esperará hasta Enero 2018 por la cláusula gatillo, luego de una paritaria de 20%. UPCN garantiza que no se dará más de 2300 despidos. Mientras que ATE, el otro gremio estatal, Hugo Godoy señala que no “negociará ningún despido”.

UOCRA:

Es uno de los gremios que pactaron con cláusula gatillo, decidió no activarla a cambio de un bono de fin de año.

Camioneros:

Hugo Moyano es otro de los líderes gremiales que busca un bono de fin de año.

Sanidad:

Es uno de los gremios que acordó un 23% y que podría reabrir la paritaria si la inflación supera dicho porcentaje.

Alimentación:

Es de los gremios que acordó un 24% y que podría reabrir la paritaria si la inflación supera dicho porcentaje.

UATRE: Peones Rurales

En las paritarias 2017 cerró un aumento del 22%

Además de ser de los pocos gremios que acordó un bono de fin de año de $2500

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) acordó con entidades del sector agro un aumento del 22% para los peones rurales, retroactivo a Agosto 2017. En el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) incluyendo un bono de fin de año, no remunerativo, por $2.500.

Salario Básico Peón Rural:

Pasa de los $10.000, a unos $12.000.

Empleados de Comercio de Rama Turismo:

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) fue acordado en el sexto punto del Acuerdo Salarial el pago de un Bono de $2000 a los Empleados de Comercio de la Rama Turismo.

El plus salarial o bono de fin de año se tenía que cobrar en forma de monto extraordinario y excepcional no remunerativo.

Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza:

Acordó un bono compensatorio de 7.000 pesos. Los trabajadores de la Administración Central cobrarán el 5 Enero 2018, el bono “compensación” de 7 mil pesos.

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