Escalas Salariales Empleados de Comercio 2014

Las Escalas Salariales Empleados de Comercio 2014 al parecer sufren de un freno en lo que parecía que eran unas negociaciones paritarias cerradas con un aumento del 27%; ya que dicho acuerdo salarial al parecer se cayó por lo que los empleados de Comercio deben esperar un poc más todavía.

Según la cámara del sector “estalló” el acuerdo pactado de una suba del 27% con el sindicato liderado por el sindicalista Armando Cavallieri, por lo que ahora dicen que “estamos en un punto muerto” ya que aseguran que “Estalló el acuerdo, de eso no hay dudas. Estamos tratando de recomponer las esquirlas”, según el representante del sector empresario, Carlos de la Vega.

Recordemos que el aumento, había sido presentado por la propia presidenta Cristina  Fernández de Kirchner además de los demás acuerdos de los otros gremios, el acuerdo cerrado era por un aumento del 27% para los empleados mercantiles. Precisamente fue el que quedó en la nada y se debería a que intempestivamente la parte sindical decidió presentar nuevos reclamos cuando solo restaba firmar el acuerdo salarial de la paritaria Empleados de Comercio 2014.

Según el mismo De la Vega “estaba acordada la implementación del aumento, se había anunciado en Olivos. Al día siguiente, cuando teníamos que redactarlo y firmarlo, insólitamente aparecieron nuevos pedidos que cambiaron el equilibrio que habíamos logrado”. Esta caída del acuerdo no es un rumor sino que es algo que ya oficializó el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Cuál es el Nuevo Reclamo:

El presidente de la Cámara de Comercio (CAC) aclaraba que el sindicato de Armando Cavalieri presentó un reclamo para que incluyan una suba en forma de varios adicionales del convenio colectivo de trabajo, entr ellos los suplementos para cajeros (falla de caja) y vidrieristas.

Respecto a los nuevos pedidos, De la Vega aclara que no se ha logrado un entendimiento en las últimas audiencias en la cartera laboral, y que necesitarán tiempo para estudiarlos y presentar una contraoferta además de que “hay que consultar a los sectores. Estamos en un punto muerto”.

Respecto a si el sector podrá cumplir con los reclamos presentados, señala que “no hay que ser absolutamente inflexibles, pero la paciencia tiene un límite. La gente de bien, cuando acuerda de palabra,  suele mantener lo acordado”.

En un primer momento el secretario de Prensa y Difusión de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Angel Martínez, confirmaba la recomposición salarial y que “el 100 por ciento de las filiales más representativas de la organización sindical -a lo largo y a lo ancho del país- respaldaron de forma total el acuerdo de mejora salarial”.

Cómo Era el Acuerdo Salarial:

El acuerdo ahora suspendido entre Faecys, la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la CAC aportaba:

-Aumento del 27%, que debía pagarse el 17% el 1 de Abril, y el 10% restante el 1 de Septiembre.

-También se acordó un pago de dos montos fijos de 1.200 pesos en Julio y Noviembre, al sumarlos al 27%  el aumento acordado llegaba  al 29,9% anual.

-Con esto, el sueldo de un trabajador de comercio sería desde el 1 de Abril unos ($8.451) de bolsillo, unos 6.700 pesos brutos.

Anterior Aumento Salarial Paritarias 2013-2014:

El convenio colectivo que regula la actividad es el CCT 130/75, y en el se encuentran divididas las distintas categorías de trabajadores encuadrados en Empleados de Comercio. Cada una de las categorías tiene una escala salarial distinta, que detallamos a continuación:

Las Escalas salariales 2013/2014 se dividen segun la actividad, las de comercio son:

  • Maestranza y Servicios

 

  • Administrativos

  • Cajeros

 

  • Personal Auxiliar

 

  • Personal especializado

 

  • Vendedores

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